W dniach 14-15.08 Biura Sprzedaży Marvipol są nieczynne
Sprawdź szczegóły

Dołącz do zespołu

Interesuje Cię kariera w branży deweloperskiej? Sprzedaż mieszkań? Zakup działek? Przygotowanie i realizacja inwestycji? W Marvipol Development S.A. możesz rozpocząć lub kontynuować swoją ścieżkę kariery w każdej z tych dziedzin.

Specjalistka / Specjalista ds. grafiki i komunikacji marketingowej

Marvipol development s.a
Warszawa
Pełen etat
Mid/Regular
Praca stacjonarna

Twój zakres obowiązków

Będziesz odpowiadać za tworzenie wysokiej jakości materiałów graficznych i wideo wspierających działania marketingowe firmy, w szczególności:
projektowanie kreacji digitalowych do kampanii sprzedażowych inwestycji mieszkaniowych
tworzenie materiałów nastawionych na generowanie leadów i realizację celów sprzedażowych
przygotowywanie statycznych grafik, animacji, materiałów wideo oraz rolek
tworzenie contentu wizerunkowego budującego rozpoznawalność i prestiż marki Marvipol
rozwijanie i dbanie o spójność wizualną komunikacji marki
współtworzenie koncepcji kreatywnych dla kampanii online i offline
prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn)
planowanie harmonogramów publikacji i zarządzanie kalendarzem contentowym
tworzenie angażujących treści oraz rekomendowanie nowych formatów komunikacyjnych
monitorowanie trendów i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających zasięgi i zaangażowanie odbiorców
copywriting przy wykorzystaniu narzędzi AI (m.in. Gemini)
przygotowywanie briefów kreatywnych dla fotografów, filmowców i innych partnerów zewnętrznych
nadzór nad produkcją materiałów promocyjnych realizowanych dla naszych inwestycji
egzekwowanie wysokich standardów jakości oraz spójności z identyfikacją wizualną marki
rekomendowanie kierunków rozwoju komunikacji wizualnej i formatów contentowych

Nasze wymagania

min. 3 lata doświadczenia w pracy graficznej oraz bardzo dobra znajomość Adobe Creative Cloud
biegła znajomość narzędzi Adobe Photoshop, Illustrator i InDesign.
zaawansowane umiejętności montażu wideo w Adobe Premiere Pro
swobodne tworzenie animacji oraz materiałów motion design w Adobe After Effects
umiejętność projektowania zarówno kreacji nastawionych na efektywność sprzedażową, jak i komunikację wizerunkową.
doskonałe wyczucie estetyki, kompozycji i typografii.
doświadczenie w prowadzeniu firmowych profili w mediach społecznościowych
znajomość specyfiki i trendów platform Facebook, Instagram oraz LinkedIn
umiejętność tworzenia spójnej komunikacji łączącej warstwę wizualną, tekstową i odpowiedni format dystrybucji
zrozumienie potrzeb różnych grup odbiorców oraz umiejętność dopasowywania komunikacji do ich oczekiwań.
zainteresowanie nowymi technologiami oraz wykorzystaniem AI w marketingu i tworzeniu treści.

To oferujemy

pracę u jednego z wiodących deweloperów w Polsce, który od blisko 30 lat z sukcesem realizuje wyjątkowe projekty mieszkaniowe w Warszawie, Wrocławiu i Trójmieście
dogodną lokalizację pracy
możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji
dobrą atmosferę w zgranym zespole
współpracę z doświadczonym zespołem
prywatną opiekę medyczną
kartę MultiSport

Obserwuj nas na naszych mediach społecznościowych

Siedziba Firmy

Marvipol Development S.A.
Warszawa, ul. Prosta 32
Recepcja czynna
Pon-Pt: 9:00-17:00
22 536 50 00

Szukasz Pracy

Sprawdź nasze oferty i aplikuj
PRZEDSTAWIONE NA STRONIE WWW MATERIAŁY MARKETINGOWE MAJĄ CHARAKTER POGLĄDOWY.
WYGLĄD BUDYNKÓW ORAZ ZAGOSPODAROWANIE TERENU MOGĄ SIĘ NIEZNACZNIE ZMIENIĆ NA ETAPIE REALIZACJI.

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach: przekazywania informacji handlowych przez Spółkę dotyczących ofert Spółek z Grupy Marvipol Development (w formie elektronicznej lub telefonicznej) bądź w celu przekazania informacji o ofercie handlowej doradców kredytowych współpracujących ze Spółką oraz podmiotów współpracujących ze Spółką oferujących wykończenie nieruchomości (w formie elektronicznej lub telefonicznej). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osobie, której dane dotyczą przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu otrzymania oferty w pożądanej formie. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji, nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. Dane osobowe mogą podlegać profilowaniu, zgodnie z zasadami opisami w Polityce Prywatności na stronie https://marvipol.pl/. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody.

 

FORMULARZ KONTAKTOWY

Zgoda*

Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych Administratorem Danych Osobowych jest MARVIPOL DEVELOPMENT S.A. ul. Prosta 32, 00-838 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@marvipol.pl, korespondencyjnie ul. Sienna 72A lok. 214, 00-833 Warszawa.
Cele i podstawy prawne Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach rekrutacyjnych.
Okres przechowywania Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też następującym kategoriom odbiorców:
- podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Przysługujące uprawnienia Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać.