ALEJE 138. Apartamenty premium już w przedsprzedaży.
Sprawdź szczegóły

Marvipol rozwija współpracę z Louvre Hotels Group – inwestycja w Gdańsku pod marką Golden Tulip

Marvipol rozwija współpracę z Louvre Hotels Group – inwestycja w Gdańsku pod marką Golden Tulip

Grupa Marvipol rozwija współprace z francuskim liderem branży hotelarskiej. Notowana na GPW spółka podpisała z Louvre Hotels Group umowę franczyzową, na mocy której inwestycja przy ul. Chmielnej 78 w Gdańsku będzie funkcjonować pod międzynarodową marką Golden Tulip jako Golden Tulip Gdańsk Old Town.

Na mocy umowy zawartej pomiędzy Unique Gdańsk Sp. z o.o. (z Grupy Marvipol) a Louvre Hotels Group sp. z o.o., partnerzy realizują kolejne wspólne przedsięwzięcie w sektorze hospitality. Inwestycja w Gdańsku prowadzona jest w standardzie marki Golden Tulip, należącej do Louvre Hotels Group, a jej operatorem pozostaje Unique Hotels – hotelowe ramię Grupy Marvipol.

Golden Tulip Gdańsk Old Town realizowany jest w prestiżowej lokalizacji na Wyspie Spichrzów, przy ul. Chmielnej 78 w Gdańsku. Obiekt będzie oferował 330 pokoi z aneksami kuchennymi, w tym liczne apartamenty dwupokojowe, a także strefę fitness i saunę oraz funkcjonalne przestrzenie wspólne sprzyjające zarówno pracy, jak i wypoczynkowi.

Obiekt zaprojektowano jako uniwersalny koncept pobytowy, dostosowany do potrzeb gości biznesowych, turystów odwiedzających miasto na krótkie pobyty oraz rodzin planujących dłuższy wypoczynek nad morzem. Istotnym elementem oferty będzie także zaplecze gastronomiczne – w hotelu powstanie autorski koncept restauracyjno Savoré, rozwijany przez Grupę Marvipol.

Golden Tulip Gdańsk Old Town to drugi wspólny projekt Grupy Marvipol i Louvre Hotels Group. Od 2022 roku spółki współpracują przy Royal Tulip Warsaw Centre – aparthotelu klasy premium w Warszawie z 312 pokojami. Obiekt osiąga bardzo dobre wyniki i ma silną pozycję rynkową. W 2025 roku odwiedziło go 131 871 gości, a średnie obłożenie wyniosło 88%. Odnotowano także wzrost średniej ceny o 10% oraz RevPAR o 15%.

Jak podkreśla Marcin Kuciński, wiceprezes zarządu Unique Apartments Warszawa, rozszerzenie współpracy to naturalny etap rozwoju. Nasza dotychczasowa, owocna współpraca przy Royal Tulip Warsaw Centre pokazuje, jak skutecznie łączą się globalne kompetencje silnej marki z naszym doświadczeniem jako operatora. Wybór marki Golden Tulip nie jest przypadkowy – to rozpoznawalny na świecie brand w segmencie upscale, który Louvre Hotels Group rozwija na kluczowych rynkach, a Gdańsk jest jednym z najbardziej dynamicznych kierunków turystycznych w Polsce.

Zgodnie z przyjętym modelem biznesowym lokale w Golden Tulip Gdańsk Old Town są sprzedawane inwestorom. Wraz z zakupem zawierana jest umowa dzierżawy na okres 10 lat. Właściciele otrzymają 50% przychodów z najmu oraz możliwość korzystania z lokalu przez dwa tygodnie w roku. Za obsługę obiektu, w tym ponoszenie wszelkich kosztów eksploatacyjnych, odpowiadać będzie operator hotelowy Unique Hotels.

 

Obserwuj nas na naszych mediach społecznościowych

Siedziba Firmy

Marvipol Development S.A.
Warszawa, ul. Prosta 32
Recepcja czynna
Pon-Pt: 9:00-17:00
22 536 50 00

Szukasz Pracy

Sprawdź nasze oferty i aplikuj
PRZEDSTAWIONE NA STRONIE WWW MATERIAŁY MARKETINGOWE MAJĄ CHARAKTER POGLĄDOWY.
WYGLĄD BUDYNKÓW ORAZ ZAGOSPODAROWANIE TERENU MOGĄ SIĘ NIEZNACZNIE ZMIENIĆ NA ETAPIE REALIZACJI.

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach: przekazywania informacji handlowych przez Spółkę dotyczących ofert Spółek z Grupy Marvipol Development (w formie elektronicznej lub telefonicznej) bądź w celu przekazania informacji o ofercie handlowej doradców kredytowych współpracujących ze Spółką oraz podmiotów współpracujących ze Spółką oferujących wykończenie nieruchomości (w formie elektronicznej lub telefonicznej). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osobie, której dane dotyczą przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu otrzymania oferty w pożądanej formie. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji, nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. Dane osobowe mogą podlegać profilowaniu, zgodnie z zasadami opisami w Polityce Prywatności na stronie https://marvipol.pl/. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody.

 

FORMULARZ KONTAKTOWY

Zgoda*

Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych Administratorem Danych Osobowych jest MARVIPOL DEVELOPMENT S.A. ul. Prosta 32, 00-838 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@marvipol.pl, korespondencyjnie ul. Sienna 72A lok. 214, 00-833 Warszawa.
Cele i podstawy prawne Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach rekrutacyjnych.
Okres przechowywania Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też następującym kategoriom odbiorców:
- podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Przysługujące uprawnienia Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać.