Rekordowe zyski Marvipol Development

    Rekordowe zyski Marvipol Development

    Giełdowy deweloper zakończył 9 miesięcy 2021 r. z 64,2 mln zł zysku netto. To najlepszy wynik w historii Grupy Marvipol, o 21,1 mln zł wyższy od wypracowanego w analogicznym okresie 2020 r. Na rekordowe zyski złożyły się rosnące wyniki obu głównych segmentów biznesowych firmy – deweloperskiego oraz magazynowego.

    Przychody Grupy Marvipol wzrosły rdr. do 57%, do 263,9 mln zł skonsolidowanych przychodów, a wynik operacyjny Grupy zwiększył się o 80%, do 75,4 mln zł. W trzecim kwartale Grupa odnotowała 188,6 mln zł przychodów, 40,6 mln zł EBIT i 35,1 mln zł zysku netto. Na rachunkach Grupy na 30 września było 152,7 mln PLN, a wskaźnik długu netto do kapitałów własych kształtuje się na komfortowym poziomie 0,3.

    – Skuteczna realizacja strategii Grupy Marvipol, opartej o dwa równorzędne piony biznesowe, przynosi satysfakcjonujące rezultaty. Tegoroczne, rekordowe wyniki finansowe są efektem konsekwentnego i przemyślanego wykorzystywania atutów Grupy, stawiania na jakość, starannie wyselekcjonowane lokalizacje, zadowolenie klientów. Mamy potencjał, by w kolejnych latach istotnie zwiększyć skalę naszej działalności. Obecnie realizujemy 8 projektów mieszkaniowych, w których 80% lokali zostało sprzedanych. Przygotowujemy do uruchomienia 16 projektów z blisko 3 tys. lokali. Tylko W 2021 r. nabyliśmy 8 nieruchomości pod projekty deweloperskie, wydając na ten cel ponad 200 mln zł. W segmencie magazynowym w 2021 r. rozpoczęliśmy realizację trzech nowych projektów ze 126 tys. m² GLA, równocześnie finaliując sprzedaż dwóch kompleksów magazynowych i przedwstępnie sprzedając dwie kolejne inwestycje. Jestem przekonany, że również w kolejnych okresach dostarczymy Akcjonariuszom naszej spółki wielu powodów do zadowolenia – komentuje Mariusz Ksiażek, prezes Marvipol Development S.A.

    Segment deweloperski Grupy w okresie 9 miesięcy 2021 r. rozpoznał 263,9 mln zł przychodów, wypracowując 47,4 mln zł zysku operacyjnego (27,3 mln zł rok wcześniej) oraz 37,6 mln zł zysku netto (80% wzrost rdr.).  Dynamiczny wzrost przychodów i zysków ma związek m.in. ze zmianą struktury przekazanych nabywcom lokali (większy udział lokali z projektów adresowanych do najbardziej wymagających klientów). Wartość sprzedanych, a nieprzekazanych nabywcom mieszkań i lokali usługowych na koniec września br. wyniosła ponad 634 mln zł, a wartość nieprzekazanych lokali inwestycyjnych – 164,9 mln zł.

    Segment magazynowy Grupy wypracował w okresie 9 miesięcy 2021 r. 29,5 mln zł zysku operacyjnego oraz 27,8 mln zł zysku netto, wobec odpowiednio 14,6 mln zł oraz 22,3 mln zł w okresie 9 miesięcy 2020 r. Dynamiczny wzrost zysków segmentu to m.in. efekt sprzedaży dwóch projektów magazynowych (Konotopa III i Wrocław I) oraz aktualizacji wartości projektów Konotopa IV oraz Warszawa IV, dla których w 2021 r. podpisano przedwstępne umowy sprzedaży.

    Obserwuj nas na naszych mediach społecznościowych

    Siedziba Firmy

    Marvipol Development S.A.
    Warszawa, ul. Prosta 32
    Recepcja czynna
    Pon-Pt: 9:00-17:00
    22 536 50 00

    Szukasz Pracy

    Sprawdź nasze oferty i aplikuj
    PRZEDSTAWIONE NA STRONIE WWW MATERIAŁY MARKETINGOWE MAJĄ CHARAKTER POGLĄDOWY.
    WYGLĄD BUDYNKÓW ORAZ ZAGOSPODAROWANIE TERENU MOGĄ SIĘ NIEZNACZNIE ZMIENIĆ NA ETAPIE REALIZACJI.

    Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach: przekazywania informacji handlowych przez Spółkę dotyczących ofert Spółek z Grupy Marvipol Development (w formie elektronicznej lub telefonicznej) bądź w celu przekazania informacji o ofercie handlowej doradców kredytowych współpracujących ze Spółką oraz podmiotów współpracujących ze Spółką oferujących wykończenie nieruchomości (w formie elektronicznej lub telefonicznej). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osobie, której dane dotyczą przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu otrzymania oferty w pożądanej formie. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji, nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. Dane osobowe mogą podlegać profilowaniu, zgodnie z zasadami opisami w Polityce Prywatności na stronie https://marvipol.pl/. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody.

     

    FORMULARZ KONTAKTOWY

    Zgoda*

    Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych Administratorem Danych Osobowych jest MARVIPOL DEVELOPMENT S.A. ul. Prosta 32, 00-838 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@marvipol.pl, korespondencyjnie ul. Sienna 72A lok. 214, 00-833 Warszawa.
    Cele i podstawy prawne Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach rekrutacyjnych.
    Okres przechowywania Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
    Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też następującym kategoriom odbiorców:
    - podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
    Przysługujące uprawnienia Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
    Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
    Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać.