Marvipol Development: nowe inwestycje napędzają sprzedaż

    Marvipol Development: nowe inwestycje napędzają sprzedaż

    Od początku roku Grupa Marvipol Development rozpoczęła sprzedaż lokali z trzech nowych inwestycji, realizowanych  w Warszawie i Kołobrzegu, obejmujących blisko 770 lokali. Wśród nich znalazł się największy projekt apartamentowy w historii Grupy – kompleks mieszkaniowych wysokościowców Aleje 138 na warszawskiej Ochocie. Systematyczne poszerzanie oferty zaowocowało wzrostem sprzedaży i jednym z najlepszych kwartalnych wyników kontraktacji w bieżącej dekadzie.

    W ostatnich dniach września Marvipol Development wprowadził do sprzedaży lokale z inwestycji Conrada 28 na stołecznych Bielanach. W kameralnym, ośmiopiętrowym budynku zaplanowano łącznie 80 mieszkań i lokali usługowych. Inwestycja, zlokalizowana niedaleko Stawów Brustmana, cieszy się dużym zainteresowaniem, potwierdzonym zawarciem, w pierwszych dniach komercjalizacji, umów rezerwacyjnych dla kilkunastu lokali.

    Conrada 28 to kolejna z nowych inwestycji Marvipol Development, która spotkała się w ciepłym przyjęciem klientów. W III kwartale br. Grupa rozpoczęła komercjalizację projektu Unique Hotel Kołobrzeg z 227 lokalami inwestycyjnymi, a w II kwartale ruszyła ze sprzedażą lokali w projekcie Aleje 138, zlokalizowanym na styku biznesowej Woli oraz Starej Ochoty kompleksie dwóch dwudziestopiętrowych wieżowców. Aleje 138, z blisko 50 umowami sprzedaży zawartymi od startu inwestycji, jest jednym z motorów tegorocznej sprzedaży. Od początku roku Grupa zawarła 462 umowy sprzedaży lokali mieszkalnych, usługowych i inwestycyjnych o łącznej wartości ponad 364 mln zł. Niemal co piąta zawarta z tym okresie umowa dotyczyła sprzedaży lokali inwestycyjnych w projekcie Golden Tulip Gdańsk Old Town. W kompleksie powstającym przy ul. Chmielnej na Wyspie Spichrzów w Gdańsku Grupa Marvipol już w przyszłym roku uruchomi hotel.

    W samym trzecim kwartale Grupa zawarła 162 umowy sprzedaży, o wartości 139 mln zł, co jest jednym z najlepszych wyników Grupy w bieżącej dekadzie.

    – W ramach nowego cyklu biznesowego w segmencie deweloperskim systematycznie zwiększamy skalę działalności, wprowadzając do sprzedaży kolejne atrakcyjne projekty, które spotykają się z dużym zainteresowaniem klientów. Zdywersyfikowana, starannie skomponowana i konsekwentnie rozwijana oferta, adresowana zarówno do osób poszukujących mieszkań na własne potrzeby, w tym w formule second home, jak i do inwestorów, jest jednym z istotnych atutów biznesowych Grupy – komentuje Andrzej Nizio, wiceprezes Marvipol Development.

    Grupa Marvipol Development koncentruje się na rozwoju działalności w dwóch obszarach. W segmencie deweloperskim realizuje projekty mieszkaniowe i inwestycyjne w Warszawie, Trójmieście i Wrocławiu, natomiast w obszarze hospitality rozwija ofertę obiektów przeznaczonych na wynajem krótko- i długoterminowy. Od 2022 roku w Warszawie działa Royal Tulip Warsaw Centre – aparthotel klasy premium, oferujący 312 pokoi i apartamentów na wynajem. Grupa przygotowuje się również do uruchomienia dwóch kolejnych projektów hospitality: wspomnianego wcześniej Golden Tulip Gdańsk Old Town, rozwijanego we współpracy z Louvre Hotels Group oraz Unique Hotel Kołobrzeg.

    Obserwuj nas na naszych mediach społecznościowych

    Siedziba Firmy

    Marvipol Development S.A.
    Warszawa, ul. Prosta 32
    Recepcja czynna
    Pon-Pt: 9:00-17:00
    22 536 50 00

    Szukasz Pracy

    Sprawdź nasze oferty i aplikuj
    PRZEDSTAWIONE NA STRONIE WWW MATERIAŁY MARKETINGOWE MAJĄ CHARAKTER POGLĄDOWY.
    WYGLĄD BUDYNKÓW ORAZ ZAGOSPODAROWANIE TERENU MOGĄ SIĘ NIEZNACZNIE ZMIENIĆ NA ETAPIE REALIZACJI.

    Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach: przekazywania informacji handlowych przez Spółkę dotyczących ofert Spółek z Grupy Marvipol Development (w formie elektronicznej lub telefonicznej) bądź w celu przekazania informacji o ofercie handlowej doradców kredytowych współpracujących ze Spółką oraz podmiotów współpracujących ze Spółką oferujących wykończenie nieruchomości (w formie elektronicznej lub telefonicznej). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osobie, której dane dotyczą przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu otrzymania oferty w pożądanej formie. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji, nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. Dane osobowe mogą podlegać profilowaniu, zgodnie z zasadami opisami w Polityce Prywatności na stronie https://marvipol.pl/. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody.

     

    FORMULARZ KONTAKTOWY

    Zgoda*

    Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych Administratorem Danych Osobowych jest MARVIPOL DEVELOPMENT S.A. ul. Prosta 32, 00-838 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@marvipol.pl, korespondencyjnie ul. Sienna 72A lok. 214, 00-833 Warszawa.
    Cele i podstawy prawne Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach rekrutacyjnych.
    Okres przechowywania Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
    Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też następującym kategoriom odbiorców:
    - podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
    Przysługujące uprawnienia Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
    Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
    Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać.