ALEJE 138. Apartamenty premium już w przedsprzedaży.
Sprawdź szczegóły

Marvipol Development z istotnym wzrostem wyników

    Marvipol Development z istotnym wzrostem wyników

    W 2025 roku Grupa Marvipol Development zwiększyła przychody o 19 proc. rdr do 548 mln zł, a skonsolidowany zysk operacyjny i netto wzrosły w równym tempie o 83 proc., odpowiednio do 97,5 mln zł oraz 58,2 mln zł.

    Ubiegłoroczne wyniki zostały osiągnięte w wymagającym otoczeniu makroekonomicznym, przy utrzymujących się wysokich kosztach finansowania oraz podwyższonej niepewności geopolitycznej.

    – W nowy rok wkroczyliśmy z mocnym bilansem, komfortowym poziomem zadłużenia i 271 mln zł gotówki na kontach Grupy. Na poziomie operacyjnym 2025 rok był dla nas, w każdym z głównych segmentów działalności Grupy Marvipol, okresem adaptacji do wciąż wymagających warunków rynkowych i makroekonomicznych, dalszego podnoszenia efektywności organizacji oraz aktywnego poszukiwania szans na szybszy wzrost – podkreślił w liście do akcjonariuszy Mariusz Książek, prezes Marvipol S.A.

    W minionym roku Grupa skupiła się na lepszym wykorzystaniu kapitału oraz rozwoju najbardziej perspektywicznych obszarów działalności, w tym segmentu hospitality, który stopniowo zwiększa swój udział w biznesie. Jednocześnie Marvipol zachowuje ostrożne podejście do ryzyka i dostosowuje tempo rozwoju do bieżącej sytuacji rynkowej.

    – Naszym średnioterminowym celem pozostaje zwiększenie skali działalności w segmencie deweloperskim. Jednocześnie utrzymujemy konserwatywne podejście do zarządzania ryzykiem – tempo realizacji planów rozwoju w 2026 roku będzie uzależnione od bieżącej sytuacji rynkowej i makroekonomicznej. Rok 2026 będzie dla Grupy Marvipol szczególny – będziemy obchodzić 30-lecie obecności na rynku nieruchomości. Wchodzimy w kolejną dekadę w dobrej kondycji operacyjnej i finansowej, przygotowani do dalszego rozwoju – dodał prezes Mariusz Książek.

    Obserwuj nas na naszych mediach społecznościowych

    Siedziba Firmy

    Marvipol Development S.A.
    Warszawa, ul. Prosta 32
    Recepcja czynna
    Pon-Pt: 9:00-17:00
    22 536 50 00

    Szukasz Pracy

    Sprawdź nasze oferty i aplikuj
    PRZEDSTAWIONE NA STRONIE WWW MATERIAŁY MARKETINGOWE MAJĄ CHARAKTER POGLĄDOWY.
    WYGLĄD BUDYNKÓW ORAZ ZAGOSPODAROWANIE TERENU MOGĄ SIĘ NIEZNACZNIE ZMIENIĆ NA ETAPIE REALIZACJI.

    Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach: przekazywania informacji handlowych przez Spółkę dotyczących ofert Spółek z Grupy Marvipol Development (w formie elektronicznej lub telefonicznej) bądź w celu przekazania informacji o ofercie handlowej doradców kredytowych współpracujących ze Spółką oraz podmiotów współpracujących ze Spółką oferujących wykończenie nieruchomości (w formie elektronicznej lub telefonicznej). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osobie, której dane dotyczą przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu otrzymania oferty w pożądanej formie. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji, nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. Dane osobowe mogą podlegać profilowaniu, zgodnie z zasadami opisami w Polityce Prywatności na stronie https://marvipol.pl/. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody.

     

    FORMULARZ KONTAKTOWY

    Zgoda*

    Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych Administratorem Danych Osobowych jest MARVIPOL DEVELOPMENT S.A. ul. Prosta 32, 00-838 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@marvipol.pl, korespondencyjnie ul. Sienna 72A lok. 214, 00-833 Warszawa.
    Cele i podstawy prawne Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach rekrutacyjnych.
    Okres przechowywania Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
    Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też następującym kategoriom odbiorców:
    - podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
    Przysługujące uprawnienia Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
    Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
    Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać.