Rekordowe półrocze Marvipol Development

    Rekordowe półrocze Marvipol Development

    Notowany na GPW deweloper zakończył I półrocze 2022 r. z 54,0 mln zł zysku netto (wzrost o 85% rdr). Jest to najwyższy wynik za I półrocze w historii deweloperskiej Grupy. Kluczowy wpływ na wyniki Grupy Marvipol w pierwszej połowie 2022 r. miał segment deweloperski, który zakończył półrocze z 31,7 mln zł zysku netto, wobec 6,0 mln zł rok wcześniej.

    W I półroczu Grupa rozpoznała 326,7 mln zł przychodów, wobec 75,3 rok wcześniej, wypracowując 71,2 mln zł zysku brutto na sprzedaży. Zysk operacyjny Grupy zwiększył się rdr. o 94%, do 67,3 mln zł, o czym przesądziły wyższe wyniki segmentu deweloperskiego oraz dodatni wynik segmentu pozostałych nieruchomości, kompensujące niższe zyski segmentu magazynowego.

    Segment deweloperski Grupy, dzięki przekazaniu nabywcom 373 lokali mieszkalnych i usługowych, rozpoznał w I półroczu br. 241,2 mln zł przychodów (75,3 mln zł rok wcześniej), wypracowując 60,4 mln zł marży brutto na sprzedaży (25% rentowność). Wynik operacyjny wzrósł rdr. o 537%, do 44,9 mln zł.

    Segment magazynowy Grupy zakończył I półrocze br. z 15,9 mln zł zysku netto, wobec 23,9 mln zł w I półroczu 2021 r. Niższy wynik jest związany ze zmianą miksu inwestycji magazynowych – większość projektów, w które obecnie jest zaangażowana Grupa, znajduje się na wczesnym etapie rozwoju.
    Segment pozostałych aktywów nieruchomościowych, do którego przypisane jest m.in. część projektu Unique Tower, rozpoznał w I półroczu br., dzięki oddaniu do użytkowania ww. inwestycji, 85,5 mln zł przychodów, 9 mln zł EBIT oraz 6,3 mln zł zysku netto.

    Grupa zakończyła I półrocze z 191,2 mln zł gotówki na kontach. Wzrost długu netto do 281 mln zł, wobec 128,7 mln zł na koniec 2021 r., jest konsekwencją wypłaty rekordowych 47,5 mln zł dywidendy oraz ujęcia w bilansie (w tym w pasywach finansowych) aktywów i zobowiązań związanych z dzierżawą lokali w Unique Tower, wykorzystywanych od maja br. dla ich dalszego wynajmu pod marką Royal Tulip Warsaw Apartments. – Mocne fundamenty finansowe, biznesowe i organizacyjne Grupy pozwalają nam elastycznie poruszać się po obecnie szczególnie wymagającym rynku, dostosowywać naszą ofertę mieszkaniową oraz portfel inwestycji magazynowych do warunków rynkowych i potrzeb klientów. Niezmiennie jesteśmy przekonani, że Grupa Marvipol, będąca jednym z najbardziej doświadczonych podmiotów w polskiej branży nieruchomości, w 2022 r. potwierdzi swoją efektywność w działaniu, rozpoznając w skali całego roku satysfakcjonujący akcjonariuszy wynik finansowy – komentuje Mariusz Książek, prezes Marvipol Development S.A.

    Obserwuj nas na naszych mediach społecznościowych

    Siedziba Firmy

    Marvipol Development S.A.
    Warszawa, ul. Prosta 32
    Recepcja czynna
    Pon-Pt: 9:00-17:00
    22 536 50 00

    Szukasz Pracy

    Sprawdź nasze oferty i aplikuj
    PRZEDSTAWIONE NA STRONIE WWW WIZUALIZACJE ORAZ MODELE BUDYNKÓW MAJĄ CHARAKTER POGLĄDOWY. WYGLĄD BUDYNKÓW ORAZ ZAGOSPODAROWANIE TERENU MOGĄ SIĘ NIEZNACZNIE ZMIENIĆ NA ETAPIE REALIZACJI.

    Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody, tj. art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach: przekazywania informacji handlowych przez Spółkę dotyczących ofert Spółek z Grupy Marvipol Development (w formie elektronicznej lub telefonicznej) bądź w celu przekazania informacji o ofercie handlowej doradców kredytowych współpracujących ze Spółką oraz podmiotów współpracujących ze Spółką oferujących wykończenie nieruchomości (w formie elektronicznej lub telefonicznej). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osobie, której dane dotyczą przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu otrzymania oferty w pożądanej formie. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji, nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. Dane osobowe mogą podlegać profilowaniu, zgodnie z zasadami opisami w Polityce Prywatności na stroniehttps://marvipol.pl/. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody.

    FORMULARZ KONTAKTOWY

    Zgoda*

    Dane i kontakt do administratora i Inspektora Ochrony Danych Administratorem Danych Osobowych jest MARVIPOL DEVELOPMENT S.A. ul. Prosta 32, 00-838 Warszawa. Kontakt z nami jest możliwy korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@marvipol.pl, korespondencyjnie ul. Sienna 72A lok. 214, 00-833 Warszawa.
    Cele i podstawy prawne Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO), w celach rekrutacyjnych.
    Okres przechowywania Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na inne rekrutacje - cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
    Dostęp osób upoważnionych i odbiorcy Dane osobowe będą ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też następującym kategoriom odbiorców:
    - podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
    Przysługujące uprawnienia Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
    Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
    Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich niepodania Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach, ponieważ bez danych osobowych nie jesteśmy w stanie prawidłowo przeprowadzić rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne i w każdym czasie można ją odwołać.